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Der Wettbewerb um qualifiziertes Fachpersonal in der Gesundheitsbranche wird immer intensiver. Stellenanzeigen in Jobbörsen, Netzwerken oder bei der Agentur für Arbeit bringen oft nur wenige Bewerber, und die besten Fachkräfte sind bereits von anderen Unternehmen Angeworben worden.
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