Ihr Versprechen von CareTalentScouts:
CareTalentScouts garantiert Ihnen einen kostenfreien und zügigen Einstieg, um eine stabile und faire berufliche Zukunft in einem
Gesundheitsberuf Ihrer Qualifikation aufzubauen. Unsere umfassende
Vorbereitung erstreckt sich über sprachliche, kulturelle und fachliche Aspekte.
Du kannst Dich während des gesamten Prozesses auf unser Team verlassen.
Das innovative CareTalentScouts Programm:
In vier Phasen begleiten wir dich auf dem Weg zu deiner Karriere im deutschen Gesundheitswesen. Unser Programm bietet alles, was Du für einen erfolgreichen beruflichen Neustart benötigen – und das vollkommen kostenfrei. Fokussieren dich auf das CareTalentScouts Programm und sammel wertvolle Berufserfahrung an renommierten Krankenhäusern und Kliniken in Deutschland!
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Deine Bewerbung
Zu Beginn Bewirbst du dich über deine Sprachschule bei uns oder du Bewirbst dich direkt bei uns:
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Vorstellung bei Deutschen Arbeitgebern
Wir stellen dich in unseren Kooperationskrankenhäusern vor und füren erste Kennenlern gesprächen damit du dir ein bild von Potenziellen Arbeitgebern machst
Migrationsprozess
Wir reichen alle nötigen Dokumente ein (bspw. für Visum, Defizitbescheid, Gleichwertigkeitsprüfung) und planen die Reise vom Heimatort bis zur Unterkunft in Deutschland.
Dein Start in Deutschland
Unterstützung bei der Ankunft und Orientierung an Deinem neuen Wohnort
Solltest du Kosten für deine Sprachkenntnisse gehabt haben erhältst du diese nach einreiße in Deutschland zurück.
bis zu 12 Monate langes Training in einem deutschen Krankenhaus
Anstellung als Assistenz-Fachkraft
Anerkennung Deines Berufsabschlusses
Dein Leben in Deiner neuen Heimat
Anstellung als anerkannte Fachkraft in einem Klinikum.
Weitere Informationen
Weitere Informationen findest Du in der ausführlichen Broschüre der KDA zum Thema Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland.
Verfügbar auf:
Deutsch |
English |
Français |
Turkey |
Arabic
Unterstützung durch Care-TS
Wir helfen Dir bei allen Schritten und übernehmen die anfallenden Kosten zusammen mit Deinem zukünftigen Arbeitgeber. Hier findest Du weitere Informationen, was Care-TS Dir bietet:
Arbeitsplatzsuche & Interviewprozess
Wir nehmen Deine Präferenzen ernst und finden unter unseren Partner den richtigen Arbeitgeber für Dich. Dabei berücksichtigen wird, in welcher Einrichtungsart und in welchem Fachbereich Du arbeiten möchtest, welche geografischen Präferenzen Du hast und welche Arbeitgeber kulturell zu Dir passen. Wir informieren Dich transparent zu den verfügbaren Jobangeboten, beantworten alle Fragen zu Deutschland und zum Prozess, und bereiten Dich auf das Interview mit dem Arbeitgeber vor.
Sprachausbildung
Die deutsche Sprache ist der Schlüssel und wichtig für die Anerkennung und natürlich für die Integration – Du sollst schließlich Kollegen, Patienten und neue Freunde in Deutschland verstehen. Du musst spätestens bei Abschluss der Anpassungsmaßnahme ein B2 Zertifikat vorlegen – häufig brauchst Du aber auch für das Visum schon ein B1 oder sogar B2 Niveau. In der Regel werden hier nur Telc-, ÖSD- oder Goethe-Zertifikate anerkannt. Details können hier vom Land abhängen und werden im Rekrutierungsprozess mit Dir besprochen. Für die Berufszulassung ist derzeit das B2 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) notwendig. Zukünftig wird der Sprachnachweis auf Basis eines B2-Fachsprachtests, also für die Fachsprache Pflege erfolgen. Neben den allgemeinen Sprachkursen werden dann auch solche angeboten, die Dich speziell für die Berufsausübung in Pflegeberufen vorbereiten.
Anerkennung & Arbeitserlaubnis
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Relocation & Einreise
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Integration
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Wird besonders Häufig gefragt.
Wir helfen Dir bei allen Schritten und übernehmen die anfallenden Kosten zusammen mit Deinem zukünftigen Arbeitgeber. Hier findest Du weitere Informationen, was Care-TS Dir bietet:
Visaanliegen
Verlassen dich darauf, dass wir Dich persönlich bei allen behördlichen Angelegenheiten unterstützen, darunter Visum, Zulassung sowie Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung. Wir stehen Dir Schritt für Schritt zur Seite und sind für dich Da. Gebühren, die bei Behörden entstehen können, wie Dein Visum oder beglaubigte Kopien, trägst du selbst.
EU- und Nicht-EU-Bürger
Talente aus EU-Staaten durchlaufen in Deutschland ein standardisiertes Anerkennungsverfahren. Für Talente aus Nicht-EU-Ländern gilt die Einzelfallprüfung. Mehr Informationen finden Sie auch hier: [Das Informationsportal der Bundesregierung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
Mehr Infos zur Erwerbsmigration
Mehr Infos zur Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland in der Broschüre des kda
Auch bei allen weiteren Herausforderungen sind wir für Sie da: Wir helfen Ihnen bei der Orientierung am Wohnort, der Suche nach einer Unterbringung, der Einrichtung eines Bankkontos, dem Abschließen eines Internet- sowie Telefonvertrags und vielem mehr.
Zusätzliche Gebühren
Wichtig: Die exklusive Teilnahme inklusive aller Betreuungsleistungen ist kostenfrei. Nur Deutsch B2 Wiederholungsprüfungen werden von den Teilnehmenden selbst getragen.
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Reise mit dem innovativen und einzigartigen CareTalentScouts Programm, um wertvolle Berufserfahrung in den renommiertesten Einrichtungen des deutschen Gesundheitswesens zu sammeln!