Soziale Kompetenz bei Mitarbeitern entdecken und fördern
Was macht Menschen erfolgreich? Und wie finde ich deren Soziale Kompetenzen heraus? Entdecken Sie die Antworten auf diese Fragen und mehr mit unserem DNLA Erfolgsprofil Soziale Kompetenz.
Was ist DNLA Erfolgsprofil Soziale Kompetenz?
Unter der Leitung von Prof. Dr. mult. Brengelmann am Max-Planck-Institut München hat Dr. Wolfgang Strasser Grundlagenforschung betrieben und ein wissenschaftlich abgesichertes Modell entwickelt, das die 17 wichtigsten Faktoren im Bereich sozialer Kompetenz beinhaltet. Diese Faktoren sind Teil von DNLA ESK – dem Erfolgsprofil Soziale Kompetenz.
Nutzen für Ihr Unternehmen
DNLA ESK ist ein unschätzbar wertvoller Baustein für die persönliche Entwicklung von Einzelpersonen, die Entwicklung von Teams und die Entwicklung von Unternehmen und Organisationen.
Vorteile von DNLA Erfolgsprofil Soziale Kompetenz:
Zu den Erfolgskriterien des Verfahren gehören folgende Eigenschaften:
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